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工作服定做的好处和工作服定做的面料分析


2019-12-15 00:24

杭州工作服定做厂家为您讲解关于工作服定做的好处和工作服定做的面料分析,相信会给在大家关于工作服定做方面一些帮助。

派发怎样一个良好的福利措施犒劳员工一年来的辛勤付出,成为摆在很多企业面前的一大课题。

近年来,随着用工荒现象的出现并逐渐加剧,越来越多企业注重完善良好的福利待遇、运用和谐的用工关系、转换全新的用人理念,真正关注员工的生活及娱乐,用人文关怀和良好的企业文化氛围影响员工、留住员工,关注员工的内心感受,增强员工对企业的归属感。

工作服定做

工作服,作为每天陪伴员工生活的重要组成部分,是否舒适、美观、被广大员工所喜爱,对于一家企业而言至关重要。这不仅体现员工的精神形象,更代表着一个公司的文化、品位与内涵,有利于提高企业凝聚力。因此,在定制工作服时必须越来越多地考虑到员工的内心感受。

衣人,以精准的市场调研为基础,深入了解目前很多80、90后内心需求,将年轻人喜爱的个性化元素与企业品牌诉求及产品研发密切融合,强力塑造产品及品牌的个性化特点,创造同80、90后在精神上的契合和心灵上的共鸣,加强与80、90后之间的情感交流、互动,给予他们更多的消费情感满足,获得他们的情感认同,让时尚、个性、自我价值得以充分彰显,用心灵最真感受找寻与广大用户内心的契合点。同时,在做工上,衣人运用高标准化流水作业保障产品加工工艺,力求产品的“最佳性价比”,以“自主开发设计的新颖时尚产品款式+优良的布辅料品质+精湛的制作工艺+齐全的水洗免烫等后整工艺+精细刺绣+精美包装”,全新的“六大优质产品工艺”定位商品价值。从产品缝制针距细密、线路流畅、用线讲究、各受力点打结加固、包缝处理等各个细节,都尽显高档服装品牌的精美制作工艺。

定做具有良好品质与高端品味的工作服是对企业形象的塑造,更是对员工精神风貌的直接反映,体现出企业的文化内涵和价值观,构建出一种“以人为中心,人性化关怀”的文化模式,通过全体人员的积极参与,使企业和员工保持一份责任,不断追求、不懈努力。相信在这样的企业氛围中,员工定能找到内心归属感,以更饱满的精神状态投入到工作中去。

工作服的不同种类与面料

工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。

西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。

夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。 

制服一般为保安等人员穿着。但是,现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定,需要引起注意。

特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。 

纯纺织物.混纺织物.裘皮等材料:

工作服定做

杭州工作服定做厂家为你解析纯纺织物有天然纤维的棉.麻.毛.丝。

化学纤维有涤纶.粘胶.锦纶.睛纶.氨纶.丙纶.特氟纶等。

混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。

季节性:春夏秋冬工作服。

地域性:寒带.热带.温带工作服。

地理性:外星球.宇宙空间.高空.地面.水下工作服。

气象性:防寒.避暑.挡风.抗辐射工作服。

以上是杭州工作服定做厂家给大家讲述的工作服定做的好处和工作服定做的面料分析,大家都心中有数了吗?

 

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